{"id":10358,"date":"2018-09-26T14:42:55","date_gmt":"2018-09-26T17:42:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=10358"},"modified":"2018-09-26T14:42:55","modified_gmt":"2018-09-26T17:42:55","slug":"emprego-seconci-goias-promove-inclusao-de-trabalhadores-com-deficiencia-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=10358","title":{"rendered":"Emprego: Seconci Goi\u00e1s promove inclus\u00e3o de trabalhadores com defici\u00eancia no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

Setembro, 2018<\/span> – Trabalhadores de Goi\u00e2nia com alguma defici\u00eancia (f\u00edsica, intelectual ou mental) j\u00e1 contam com uma importante ferramenta de apoio \u00e0 inclus\u00e3o no mercado de trabalho. O Seconci Goi\u00e1s (Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o no Estado de Goi\u00e1s) est\u00e1 recebendo cadastro de profissionais com defici\u00eancia (PCDs) e que queiram trabalhar no setor da constru\u00e7\u00e3o civil. A iniciativa pioneira em Goi\u00e1s faz parte do Projeto Seconci e a Inclus\u00e3o do PCD, lan\u00e7ado no \u00faltimo 21 de setembro, Dia Nacional de Luta da Pessoa com Defici\u00eancia.<\/p>\n

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Assitente Social Joicy Pimenta apresenta o projeto ao lado de Patr\u00edcia Souza . Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

O Seconci ir\u00e1 oferecer suporte \u00e0s empresas do setor da constru\u00e7\u00e3o associadas \u00e0 entidade, que buscam PCDs para integrar seu quadro de colaboradores, realizando o cadastro desses profissionais em seu banco de dados, fazendo a triagem e encaminhamento de curr\u00edculos, por meio de parceria com institui\u00e7\u00f5es ligadas a esse p\u00fablico. A entidade tamb\u00e9m manter\u00e1 um canal direto com os PCDs, por meio do telefone (62) 3250-7500<\/span>. Os interessados poder\u00e3o entrar em contato e agendar o atendimento. Segundo a assistente social do Seconci Goi\u00e1s, Joicy Pimenta, trabalhadores que quiserem participar tamb\u00e9m podem comparecer \u00e0 sede da institui\u00e7\u00e3o, no Jardim Am\u00e9rica, em Goi\u00e2nia.<\/p>\n

No Brasil, segundo dados do Censo Brasileiro, existem 45 milh\u00f5es de pessoas com pelo menos um tipo de defici\u00eancia, seja visual, auditiva, motora ou mental, mas menos de 1% do total desta popula\u00e7\u00e3o conta com emprego formal, de acordo com dados do Minist\u00e9rio do Trabalho. Para Joicy Pimenta, que apresentou o projeto durante o 1\u00ba F\u00f3rum Seconci e a Inclus\u00e3o do PCD realizado no \u00faltimo dia 21, \u00e9 plenamente poss\u00edvel ampliar o percentual de profissionais com defici\u00eancia no mercado de trabalho.<\/p>\n

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Palestrante do INSS, Patr\u00edcia Souza . Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

Segundo ela, a iniciativa do Seconci Goi\u00e1s agregar\u00e1 esfor\u00e7os para reverter a situa\u00e7\u00e3o atual, beneficiando empresas e trabalhadores. “Vamos, por meio deste projeto, propor a orienta\u00e7\u00e3o e fazer a media\u00e7\u00e3o entre empregadores e as pessoas com defici\u00eancia, \u00a0apoiando assim o cumprimento das pol\u00edticas de responsabilidade social das organiza\u00e7\u00f5es e da cota legal para empresas que tenham mais de 100 colaboradores. Queremos ser um agente facilitador”<\/em><\/span>, afirmou a assistente social durante o lan\u00e7amento do projeto.<\/p>\n

F\u00f3rum<\/span><\/strong><\/p>\n

Para orientar empres\u00e1rios, gestores de recursos humanos e l\u00edderes da constru\u00e7\u00e3o civil, o Seconci Goi\u00e1s promoveu o 1\u00ba F\u00f3rum Seconci e a Inclus\u00e3o do PCD, que contou com a participa\u00e7\u00e3o, como palestrante, da analista do Seguro Social do INSS, Patr\u00edcia Souza Oliveira Ramos. O tema tratado por ela foi a inser\u00e7\u00e3o desses trabalhadores, os desafios e oportunidades. Segundo a analista, iniciativas como a do Seconci Goi\u00e1s, promovem a reflex\u00e3o de que a vida em sociedade requer respeito e valoriza\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as. “Quando identificamos as caracter\u00edsticas peculiares de cada ser e suas habilidades, identificamos valores que podem ser transmitidos para a sociedade”<\/em><\/span>, declarou Patr\u00edcia em sua palestra.<\/p>\n

Diversos gestores de empresas da constru\u00e7\u00e3o civil compareceram ao evento e participaram do debate, demonstrando interesse em ampliar a presen\u00e7a do trabalhador com defici\u00eancia nas obras. Um dos participantes que se inclui neste perfil \u00e9 Wesley Galv\u00e3o, gestor de Obras e de Qualidade da Pontal Engenharia. Segundo ele, a empresa no momento n\u00e3o est\u00e1 obrigada ao cumprimento de cota legal para contrata\u00e7\u00e3o de PCDs, pois conta atualmente com 70 colaboradores, mas com foco no cumprimento de sua pol\u00edtica de responsabilidade social, ele diz que a organiza\u00e7\u00e3o sempre abriu as portas para esses profissionais, participando, inclusive, de projetos de inclus\u00e3o por meio do esporte.<\/p>\n

De acordo com Wesley, a empresa integrar\u00e1 o Projeto do Seconci para ter mais acesso a trabalhadores com defici\u00eancia que queiram entrar no mercado de trabalho. Segundo o gestor, entre os desafios de contrata\u00e7\u00e3o de PCD na constru\u00e7\u00e3o civil est\u00e3o a necessidade de se promover a acessibilidade, n\u00e3o s\u00f3 nas obras, mas tamb\u00e9m na cidade; a falta de informa\u00e7\u00e3o sobre onde encontrar esse profissional; e a negocia\u00e7\u00e3o com a fam\u00edlia, que segundo ele teme expor essa pessoa com defici\u00eancia. “Esse projeto vem para contribuir com a dissemina\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia do trabalho para este p\u00fablico”<\/em><\/span>, afirmou.<\/p>\n

Fonte: Imprensa\/ Seconci – GO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Setembro, 2018 – Trabalhadores de Goi\u00e2nia com alguma defici\u00eancia (f\u00edsica, intelectual ou mental) j\u00e1 contam com uma importante ferramenta de apoio \u00e0 inclus\u00e3o no mercado de trabalho. 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