{"id":13346,"date":"2020-03-06T12:16:32","date_gmt":"2020-03-06T15:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=13346"},"modified":"2020-03-06T12:32:45","modified_gmt":"2020-03-06T15:32:45","slug":"mulheres-no-varejo-cencosud-brasil-mapeia-historias-de-colaboradoras-e-revela-raio-x-feminino-do-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=13346","title":{"rendered":"Mulheres no Varejo: Cencosud Brasil mapeia hist\u00f3rias de colaboradoras e revela raio X feminino do setor"},"content":{"rendered":"
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Mar\u00e7o, 2020<\/span> – Elas representam cerca de 50% da m\u00e3o de obra do setor, de acordo com o grupo Mulheres do Varejo. Contudo, apenas 16% ocupam cargos de lideran\u00e7a nesse segmento que \u00e9 um dos principais empregadores do Pa\u00eds. Mas os aspectos s\u00e3o otimistas, visto que o grau de escolaridade entre as mulheres cresceu em m\u00e9dia um ano a mais, comparado aos homens. A Cencosud Brasil, 4\u00aa maior rede varejista, da qual o supermercado Prezunic faz parte, realizou um mapeamento especial para o Dia Internacional da Mulher, 8 de mar\u00e7o, com o intuito de promover maior diversidade, inclus\u00e3o e discuss\u00e3o entre seus 24 mil colaboradores.<\/p>\n<\/div>\n

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Por meio do Programa de Reconhecimento ‘Mulheres que Deixam a sua Marca’, comit\u00eas foram organizados com foco na cultura e diversidade da empresa para avaliar as mais de 500 indica\u00e7\u00f5es internas recebidas de hist\u00f3rias de mulheres que trabalham nas bandeiras\u00a0GBarbosa, Mercantil Rodrigues, Perini,\u00a0Prezunic\u00a0e Bretas, al\u00e9m das \u00e1reas administrativas e do neg\u00f3cio de servi\u00e7os financeiros.<\/p>\n<\/div>\n

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Dentre tantos relatos de supera\u00e7\u00e3o, compromisso e paix\u00e3o pelo trabalho, h\u00e1 algo em comum entre todas as hist\u00f3rias: as mulheres mais admiradas no varejo iniciaram suas carreiras em postos de trabalho da base da pir\u00e2mide, como empacotadoras e operadoras de caixa. Tamb\u00e9m encontraram apoio para conciliar os estudos com a carreira e a maternidade, al\u00e9m de receberem desafios que comprovaram a capacidade de crescer, liderar e ser inspira\u00e7\u00e3o para as demais mulheres que atuam no setor.<\/p>\n<\/div>\n

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Superando desafios<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Na rede carioca\u00a0Prezunic, uma das hist\u00f3rias mais admiradas do ‘Mulheres que Deixam a sua Marca’<\/span> \u00e9 a da gerente da loja Fonseca, em Niter\u00f3i, Marlei de Lima. Paranaense de Santa Izabel do Oeste, chegou ao Rio em 1992. Casou-se, teve dois filhos e chegou a passar noites na rua, sem condi\u00e7\u00f5es de voltar para casa a tempo, em Maric\u00e1, ap\u00f3s sair tarde do trabalho na capital.<\/p>\n<\/div>\n

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Marlei de Lima<\/figcaption><\/figure>\n

Em 2005, chegou ao\u00a0Prezunic\u00a0como gerenciadora de servi\u00e7os. Tudo ia bem at\u00e9 2010, quando um desastre fez sua vida, literalmente, desmoronar. Uma enchente destruiu sua casa, m\u00f3veis, carro e deixou as filhas em situa\u00e7\u00e3o de risco. Sua coragem salvou as duas do alagamento. Vizinhos, colegas de trabalho e a empresa ofereceram apoio. No dia seguinte, Marlei fez quest\u00e3o de ir trabalhar. “Hoje,\u00a0ensino \u00e0s minhas filhas que n\u00e3o devemos nos apegar aos bens materiais. Compartilho tudo que tenho em casa e aconselho que vivam o momento, porque n\u00e3o sabemos o que pode acontecer amanh\u00e3”.<\/p>\n<\/div>\n

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Em 2012, outro desafio: um diagn\u00f3stico de c\u00e2ncer. Marlei lembra do apoio de sua gerente de loja \u00e0 \u00e9poca, Andreia\u00a0Neris, hoje, uma grande amiga. Venceu a doen\u00e7a. Dois anos depois, divorciou-se e, sozinha, comprou uma casa, onde vive com as filhas e um neto. Cursou faculdade de log\u00edstica e iniciou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em estrat\u00e9gia de vendas. Seguiu crescendo no\u00a0Prezunic\/Cencosud, tornando-se gerente de servi\u00e7os, gerente de perec\u00edveis e, ap\u00f3s uma sele\u00e7\u00e3o desafiadora, gerente de loja. “O varejo me encanta. Gosto de transitar pelas \u00e1reas, estar inteirada de tudo o que acontece e atender o cliente. O que mais gosto \u00e9 de lidar com gente”, afirma.<\/p>\n<\/div>\n

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Busca por conhecimento<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Flavia Pimentel<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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Nascida no Rio de Janeiro, Flavia Pimentel \u00e9 supervisora alimentar do\u00a0Prezunic. Dona de sorriso largo e voz marcante, construiu sua trajet\u00f3ria com muita perseveran\u00e7a. Formada em Medicina Veterin\u00e1ria pela Universidade Federal Rural, morava no alojamento da faculdade quando, em 2009, engravidou de g\u00eameas. Um erro m\u00e9dico causou a morte de Laura. A irm\u00e3, Liz, nasceu prematura, e j\u00e1 ensinando uma grande li\u00e7\u00e3o: “Ela lutou pela vida, passando por 3 paradas cardiorrespirat\u00f3rias. Sempre foi exemplo de luta e perseveran\u00e7a”, diz Flavia.<\/p>\n<\/div>\n

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Motivada pela perseveran\u00e7a da filha, Flavia continuou na universidade. A escolha causou o t\u00e9rmino do casamento. “Fiquei sem dormir v\u00e1rias vezes, por prova, por minha filha, por falta de dinheiro, por n\u00e3o ter o que comer. A Liz morou no alojamento por 4 anos. Muitas vezes, ia para a aula comigo. Na formatura, recebemos o diploma juntas”.<\/p>\n<\/div>\n

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Trabalhar em supermercados sempre foi uma paix\u00e3o para Flavia. Como estagi\u00e1ria, a cada rede varejista que passava, atuava em uma \u00e1rea diferente. Sabia que o processo era uma prepara\u00e7\u00e3o para a grande oportunidade.<\/p>\n<\/div>\n

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Em 2017, enviou e-mail para uma vaga no\u00a0Prezunic. No primeiro momento, a resposta foi negativa. “Mas, me deram aten\u00e7\u00e3o e mantive a vontade de trabalhar naquele lugar”. Um m\u00eas depois, foi convidada para sele\u00e7\u00e3o no cargo de supervisora do Centro de Distribui\u00e7\u00e3o da empresa e conquistou a vaga.<\/p>\n<\/div>\n

Flavia acredita em uni\u00e3o, respeito e cuidado na busca do melhor para a equipe como um caminho para todos prosperarem. “N\u00e3o lembro do que vivi com dor e tristeza, mas sim, com m\u00e9rito. Tive quem me ajudasse. Sou muito grata, e toda vez que algu\u00e9m me pede qualquer ajuda, n\u00e3o posso negar”.<\/div>\n
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Celebra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

No dia 12 de mar\u00e7o, a\u00a0Cencosud\u00a0Brasil realizar\u00e1 uma cerim\u00f4nia de reconhecimento \u00e0s mulheres da empresa. A ess\u00eancia dos relacionamentos, aspectos t\u00e3o humanos que s\u00e3o a base da conviv\u00eancia entre as pessoas, sejam colegas de trabalho, rela\u00e7\u00f5es entre clientes, fornecedores e sociedade em geral, dar\u00e1 o tom da celebra\u00e7\u00e3o ao Dia da Mulher. Na ocasi\u00e3o, algumas hist\u00f3rias do programa ‘Mulheres que Deixam a sua Marca’ receber\u00e3o homenagens especiais, promovendo a representatividade dessas colaboradoras diante de todo corpo funcional. Momentos como esse disseminam e refor\u00e7am a cultura de valoriza\u00e7\u00e3o ascendente \u00e0s mulheres do varejo e denotam o quanto a implanta\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de diversidade tem sido encarada como pauta relevante na\u00a0Cencosud.<\/div>\n

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Fonte: Imprensa\/ Prezunic<\/p>\n

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