{"id":14766,"date":"2020-10-10T20:02:51","date_gmt":"2020-10-10T23:02:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=14766"},"modified":"2020-10-10T20:02:51","modified_gmt":"2020-10-10T23:02:51","slug":"cummins-brasil-promove-mes-da-diversidade-inclusao-e-debate-o-racismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=14766","title":{"rendered":"Cummins Brasil promove M\u00eas da Diversidade & Inclus\u00e3o e debate o Racismo"},"content":{"rendered":"

Outubro, 2020<\/span> – <\/strong><\/span>Comprometida em promover a diversidade dentro de suas instala\u00e7\u00f5es e fomentar o di\u00e1logo para a contribui\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa e igualit\u00e1ria, a Cummins Brasil realizou pelo quarto ano consecutivo o M\u00eas da Diversidade & Inclus\u00e3o, com ampla programa\u00e7\u00e3o voltada para o conhecimento, informa\u00e7\u00e3o e troca de experi\u00eancias entre os colaboradores e convidados especiais.<\/p>\n

As atividades do m\u00eas foram planejadas e executadas pelos Grupos de Recursos de Colaboradores (ERG’s), pelo Comit\u00ea de Diversidade da Cummins do Brasil e teve como tema central o Racismo e suas vertentes na nossa sociedade.<\/p>\n

De acordo com Marco Bologna, diretor de Compras para Am\u00e9rica Latina e l\u00edder do Comit\u00ea Brasil de Diversidade da Cummins, “a busca pela equidade e quebra de preconceitos est\u00e1 no nosso DNA. Nesta edi\u00e7\u00e3o, por conta do distanciamento social, realizamos quatro lives, uma por semana, e o engajamento foi surpreendente; contabilizamos a participa\u00e7\u00e3o de mais de 600 pessoas e ampliamos ainda mais as possibilidades ao envolvermos tamb\u00e9m os familiares dos nossos colaboradores na busca de conhecimento e informa\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

O primeiro encontro abordou a tem\u00e1tica “Vamos tirar o racismo do arm\u00e1rio?” e os representantes do ERG Pride, tamb\u00e9m colaboradores da Cummins Brasil, Andrew Labatut, Jo\u00e3o Carlos e Vanderlei Silva, contaram suas viv\u00eancias de racismo e homofobia ao mesmo tempo em que despertaram a consci\u00eancia do p\u00fablico presente de que as pessoas podem praticar o racismo mesmo sem a inten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, orientaram sobre como podemos melhorar o nosso vi\u00e9s inconsciente.<\/p>\n

“Racismo e o tempo: o que mudou?” foi a live liderada pelo ERG Gera\u00e7\u00f5es da Cummins que trouxe para o debate tr\u00eas convidados de gera\u00e7\u00f5es distintas. Os colaboradores Jefferson Silva, Larissa Oliveira e Glaucio Soares dividiram momentos cr\u00edticos, como a busca pelo primeiro emprego, estudos e obst\u00e1culos j\u00e1 enfrentados por serem afrodescendentes no Brasil.<\/p>\n

Com a participa\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de Flavia Martins, poeta e diretora de marketing da empresa TransUnion, em parceria com a colaboradora da Cummins Brasil, Valana Feliciano, o tema “Conhecimento e sororidade, duas grandes ferramentas do empoderamento feminino e aceita\u00e7\u00e3o”, foi debatido entre os participantes que aprenderam muito sobre o poder de fala da mulher negra e os desafios de ser mulher em uma sociedade que n\u00e3o reconhece e valoriza o g\u00eanero.<\/p>\n

Como questionamento para o \u00faltimo encontro que marcou o M\u00eas da Diversidade & Inclus\u00e3o nas a\u00e7\u00f5es da Cummins Brasil, “o que \u00e9 capacitismo”? O ERG para Pessoas com Defici\u00eancia trouxe discuss\u00f5es important\u00edssimas sobre os conceitos, muitas vezes impostos pela sociedade, de que as pessoas s\u00e3o ‘perfeitas’. Os convidados internos e externos relataram como \u00e9 o dia a dia de uma pessoa com defici\u00eancia e como o capacitismo pode ser nocivo para o desenvolvimento desses indiv\u00edduos.<\/p>\n

De carona com as a\u00e7\u00f5es de Diversidade & Inclus\u00e3o, a Cummins Brasil, com o suporte da \u00e1rea de Recrutamento & Sele\u00e7\u00e3o, tem apoiado a atra\u00e7\u00e3o de talentos, divulgando como o interessado pode se inscrever para fazer parte do Banco de Talentos de Diversidade para futuras oportunidades.
\nhttps:\/\/cummins-brazil.jobs\/s%C3%A3o-paulo-bra\/banco-de-talentos-diversidade\/D79DC177541E410B899832E8FCCDDFA9\/job\/<\/a><\/span><\/p>\n

Todas as lives do M\u00eas da Diversidade & Inclus\u00e3o promovidas pela Cummins Brasil foram pensadas para trazer \u00e0 tona assuntos que influenciam diretamente nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais da sociedade. Para assisti-las, basta acessar o canal:\u00a0https:\/\/www.youtube.com\/user\/CumminsBR\/videos<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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