{"id":18289,"date":"2021-12-30T01:44:15","date_gmt":"2021-12-30T04:44:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=18289"},"modified":"2022-01-08T21:39:36","modified_gmt":"2022-01-09T00:39:36","slug":"ultimo-dia-otis-encerra-neste-dia-30-de-dezembro-as-inscricoes-para-seu-programa-de-estagio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=18289","title":{"rendered":"\u00daltimo dia: Otis encerra, neste dia 30 de dezembro, as inscri\u00e7\u00f5es para seu programa de est\u00e1gio"},"content":{"rendered":"

S\u00c3O PAULO, Brasil, dezembro de 2021<\/span> \u2014 Nesta quinta-feira, dia 30, ser\u00e1 o \u00faltimo dia para se inscrever no programa de est\u00e1gio da Otis<\/span>.\u00a0A\u00a0Otis<\/span>\u00a0Brasil<\/a><\/span>\u00a0abriu 51 vagas de est\u00e1gio t\u00e9cnico em todo o Brasil para seu Programa Rota Escola, como parte de seu compromisso em ter uma for\u00e7a de trabalho altamente treinada, enquanto apoia a aprendizagem permanente e o desenvolvimento profissional de seus funcion\u00e1rios e funcion\u00e1rias. A\u00a0Otis<\/span>\u00a0(NYSE:OTIS<\/span>) \u00e9 a empresa l\u00edder mundial em fabrica\u00e7\u00e3o, instala\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os de elevadores e escadas rolantes.<\/p>\n

O programa visa treinar os estagi\u00e1rios e as estagi\u00e1rias por dez meses, oferecendo mais de 1.200 horas de capacita\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica sobre o funcionamento dos elevadores. Posteriormente, passar\u00e3o por uma avalia\u00e7\u00e3o para poss\u00edvel contrata\u00e7\u00e3o como t\u00e9cnicos e t\u00e9cnicas da empresa, para trabalharem nos elevadores e escadas rolantes instalados nos clientes. Na edi\u00e7\u00e3o de 2020, o programa atingiu aproximadamente 80% de \u00edndice de efetiva\u00e7\u00e3o na\u00a0Otis<\/span>.<\/p>\n

\u201cAqui oferecemos a oportunidade de conhecer o trabalho t\u00e9cnico por completo, incluindo o funcionamento total do sistema operacional, uso de ferramentas, e outros conhecimentos relevantes\u201d, afirma a diretora de Recursos Humanos da\u00a0Otis<\/span>\u00a0para Am\u00e9rica Latina, Cristiane Fiorezzi.<\/p>\n

Os candidatos e as candidatas podem se inscrever se tiverem mais de 18 anos e estiverem matriculados nos cursos t\u00e9cnicos de el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e mec\u00e2nica. As inscri\u00e7\u00f5es para o Rota Escola ser\u00e3o aceitas de 18 de outubro a 30 de dezembro.<\/p>\n

Est\u00e3o dispon\u00edveis 21 vagas em S\u00e3o Paulo, Ribeir\u00e3o Preto, S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos, Grande ABC, Santos, Porto Alegre, Florian\u00f3polis, Curitiba e Londrina;\u00a018 vagas no Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Vit\u00f3ria e Niter\u00f3i; e 12 vagas para Bras\u00edlia, Goi\u00e2nia, Salvador, Recife, Fortaleza, Jo\u00e3o Pessoa, Natal e Manaus.<\/p>\n

Desde 2019, as mulheres preencheram quase 50% das vagas de est\u00e1gio do programa, destacando o compromisso da empresa em promover um ambiente diverso, igualit\u00e1rio e inclusivo. Em linha com esse compromisso estrat\u00e9gico global, a\u00a0Otis<\/span>\u00a0Brasil tem como objetivo aumentar o n\u00famero de mulheres em toda a empresa, especialmente para os cargos de servi\u00e7os em campo, que t\u00eam sido historicamente ocupados por homens. Este programa de est\u00e1gio incentiva mais mulheres a assumir cargos de servi\u00e7os em campo.<\/p>\n

\u201cA\u00a0Otis<\/span>\u00a0est\u00e1 profundamente comprometida em a\u00e7\u00f5es que promovam a diversidade, a equidade e a inclus\u00e3o, como nosso Employee Resource Group, Forward, que fortalece o apoio e o treinamento para mulheres no campo. A\u00a0Otis<\/span>\u00a0Brasil tem obtido sucesso com mais igualdade de g\u00eanero em todos os seus cargos. No ano passado, a\u00a0Otis<\/span>\u00a0uniu-se \u00e0 coaliz\u00e3o Paradigm for Parity\u00ae, afirmando nosso compromisso com a plena equidade de g\u00eanero na lideran\u00e7a executiva global at\u00e9 2030. Continuamos trabalhando para recrutar e reter l\u00edderes que representam as comunidades onde vivemos e trabalhamos, como pessoas de cor, LGBTQIA+ e trazendo mais mulheres para nossas equipes de campo\u201d, diz Fiorezzi.<\/p>\n

Programa de Bolsa de Estudos para Funcion\u00e1rios<\/strong><\/span><\/p>\n

Assim que os candidatos s\u00e3o contratados, a\u00a0Otis<\/span>\u00a0demonstra seu compromisso com o desenvolvimento da educa\u00e7\u00e3o continuada por meio de um outro Programa, o de Bolsa de Estudos para Funcion\u00e1rios. Qualquer funcion\u00e1rio ou funcion\u00e1ria da\u00a0Otis<\/span>\u00a0pode participar do programa, desde que tenha trabalhado na empresa por pelo menos 12 meses completos.<\/p>\n

Os profissionais da\u00a0Otis<\/span>\u00a0Brasil podem se matricular em escolas t\u00e9cnicas (tecn\u00f3logos) e\/ ou universidades reconhecidas pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, incluindo gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA, mestrado e doutorado. As despesas educacionais s\u00e3o pagas pela empresa, incluindo 100% das mensalidades, taxas e livros.<\/p>\n

\u201cO Programa de Bolsas da\u00a0Otis<\/span>\u00a0n\u00e3o \u00e9 apenas para a educa\u00e7\u00e3o, mas oferece uma oportunidade de crescimento, desenvolvimento e mudan\u00e7a. Eles s\u00f3 precisam estar motivados, ter disciplina e vontade de aprender \u201d, finaliza Fiorezzi.<\/p>\n

Os profissionais da\u00a0Otis<\/span>\u00a0Brasil podem se inscrever em\u00a0escolas t\u00e9cnicas (tecn\u00f3logos) e ou universidades renomadas e reconhecidas pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, incluindo gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA, mestrado e doutorado. As despesas educacionais s\u00e3o pagas pela empresa, como 100% da mensalidade, taxas e livros da grade curricular.<\/p>\n

Fonte: OTIS Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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