{"id":18759,"date":"2022-03-01T12:49:23","date_gmt":"2022-03-01T15:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=18759"},"modified":"2022-03-01T12:49:23","modified_gmt":"2022-03-01T15:49:23","slug":"log-in-lanca-segunda-edicao-do-programa-navegar-exclusivo-para-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=18759","title":{"rendered":"Log-In lan\u00e7a segunda edi\u00e7\u00e3o do Programa Navegar exclusivo para mulheres"},"content":{"rendered":"

Fevereiro<\/span>, 2022 – A Log-In Log\u00edstica Intermodal<\/a><\/span>, empresa de solu\u00e7\u00f5es log\u00edsticas, movimenta\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria e navega\u00e7\u00e3o de cabotagem e longo curso, acaba de lan\u00e7ar a segunda edi\u00e7\u00e3o do Programa Navegar, que recruta exclusivamente mulheres para as principais posi\u00e7\u00f5es na hierarquia de um navio. Ser\u00e3o tr\u00eas vagas, sendo uma para Comandante, uma Chefe de M\u00e1quinas e uma Imediata.<\/p>\n

A iniciativa \u00e9 pioneira no setor e tem como objetivo fomentar a presen\u00e7a feminina em cargos de lideran\u00e7a, especialmente, nas \u00e1reas mar\u00edtima e operacional. Na edi\u00e7\u00e3o do ano passado, o programa contratou uma Comandante e uma Chefe de M\u00e1quinas, as primeiras mulheres a ocuparem essas posi\u00e7\u00f5es no quadro mar\u00edtimo da Log-In. Durante sete meses, elas passaram por um treinamento pr\u00e1tico intensivo e estiveram a bordo de dois navios da frota da companhia.<\/p>\n

De acordo com a diretora de Gente, Cultura e Transforma\u00e7\u00e3o Digital da Log-In, Andrea Sim\u00f5es, o Programa Navegar foi desenvolvido para recrutar, desenvolver e reter profissionais diferenciadas. “Queremos atrair e formar essas mulheres alinhadas ao Jeito Log-In, trazendo mais diversidade e mais representatividade para os nossos navios. Esperamos das candidatas um perfil de lideran\u00e7a, boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, criatividade, proatividade, empreendedorismo, flexibilidade e foco em resultados”, afirma.<\/p>\n

Para participar, as interessadas devem apresentar o seguinte perfil: mulheres com idade m\u00e1xima de at\u00e9 55 anos, certifica\u00e7\u00e3o a partir de CCB (Capit\u00e3o de Cabotagem) \/ CLC (Capit\u00e3o de Longo Curso) e 1OM (Primeiro Oficial de M\u00e1quinas) \/ OSM (Oficial Superior de M\u00e1quinas), al\u00e9m de cursos de capacita\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter experi\u00eancia em\u00a0cabotagem<\/a><\/span>\u00a0e em navios porta-cont\u00eaineres. Tamb\u00e9m \u00e9 importante ter uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios e habilidade para trabalhar em equipe.<\/p>\n

O processo seletivo ser\u00e1 dividido em cinco etapas: sele\u00e7\u00e3o, testes, avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica e comportamental, din\u00e2mica em grupo e entrevistas com diretores. A previs\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 em maio e todas passar\u00e3o pelo programa que contar\u00e1 com um curso de forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica com aplica\u00e7\u00e3o do\u00a0Jeito Log-In de Liderar no Mar<\/a><\/span>, integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas de terra, al\u00e9m de treinamento a bordo.\u00a0As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o de 23 de fevereiro a 7 de mar\u00e7o<\/b>. Acesse o link e saiba mais:\u00a0Programa Navegar – CMT |<\/span> IMT | CFM<\/span><\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n

.Conhe\u00e7a mais os nossos servi\u00e7os no nosso\u00a0site<\/a><\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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