A Gafisa segue plano estrat\u00e9gico de 2023 com a finaliza\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o com a Bait Incorporadora, empresa adquirida em 2022. A captura de sinergias entre as duas empresas foi essencial para o r\u00e1pido cumprimento do plano de fus\u00e3o, previsto inicialmente para meados desse ano.\n<\/p>\n
Com essa etapa conclu\u00edda,\u00a0Henrique Blecher e Gustavo Nunes, executivos vindos da Bait Incorporadora, deixam a Companhia para realiza\u00e7\u00e3o de projetos pessoais. A decis\u00e3o foi em comum acordo e prevista.<\/p>\n
Para assumir o comando da Gafisa, Sheyla Resende foi nomeada como CEO. Ela ser\u00e1 a primeira mulher a ocupar esse cargo em 68 anos de hist\u00f3ria. A executiva est\u00e1 h\u00e1 14 anos na empresa, ocupando cargos de dire\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos quatro anos.\n<\/p>\n
“As movimenta\u00e7\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es realizadas nos \u00faltimos tr\u00eas anos est\u00e3o alinhadas ao posicionamento estrat\u00e9gico da Companhia em focar em produtos com alto valor agregado, em regi\u00f5es nobres, nas cidades de S\u00e3o Paulo e Rio de Janeiro.\u00a0As duas sedes da Gafisa atuar\u00e3o com unicidade na sua gest\u00e3o e cultura organizacional, mantendo a vis\u00e3o financeira de gera\u00e7\u00e3o de caixa”, conclui Sheyla.\n<\/p>\n
A nomea\u00e7\u00e3o demonstra a cultura da Gafisa com o olhar para desenvolvimento de lideran\u00e7as e talentos femininos. “O setor ainda tem muitos passos pela frente para superar a disparidade de g\u00eanero. Sinto-me honrada na representa\u00e7\u00e3o feminina neste movimento que refor\u00e7a nossa Pol\u00edtica ESG, no que se refere \u00e0 equidade de g\u00eanero, em conson\u00e2ncia com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1veis (ODSs) definidos pela ONU.”, detalha a nova CEO da Gafisa.\n<\/p>\n
Al\u00e9m da nomea\u00e7\u00e3o de Sheyla Resende, haver\u00e1 um Comit\u00ea de Gest\u00e3o, multidisciplinar, que contar\u00e1 com mais tr\u00eas membros, composto por\u00a0um\u00a0novo Diretor Financeiro (CFO) — a ser anunciado nos pr\u00f3ximos dias e outros dois atuais diretores da empresa.\n<\/p>\n
Luis Fernando Ortiz<\/strong>, colaborador da Gafisa h\u00e1 12 anos, quatro destes como Diretor de Incorpora\u00e7\u00e3o, assume o cargo de Vice-presidente de Neg\u00f3cios e passa a gerir, al\u00e9m da Incorpora\u00e7\u00e3o, Marketing, Comercial e Novos Neg\u00f3cios, as \u00e1reas de Jornada do Cliente (CX).\n<\/p>\n Renata Yamada<\/strong>, que atua na Gafisa desde a reestrutura\u00e7\u00e3o iniciada 2019, passa a ocupar o cargo de Vice-presidente de Gest\u00e3o & Jur\u00eddico, \u00e1reas com grande sinergia e voca\u00e7\u00e3o de governan\u00e7a, pilar fundamental tanto na hist\u00f3ria, como no futuro da Companhia.<\/p>\n “Este comit\u00ea tem como principal atribui\u00e7\u00e3o deliberar sobre as decis\u00f5es estrat\u00e9gicas da Companhia. Uma empresa com a nossa dimens\u00e3o, demanda uma combina\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias na condu\u00e7\u00e3o de seus neg\u00f3cios, que est\u00e1 refletida nesta forma\u00e7\u00e3o” — ressalta Sheyla Resende.<\/p>\n Perfil do CEO da Gafisa<\/strong> A Gafisa segue plano estrat\u00e9gico de 2023 com a finaliza\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o com a Bait Incorporadora, empresa adquirida em 2022. A captura de sinergias entre as duas empresas foi essencial para o r\u00e1pido cumprimento do plano de fus\u00e3o, previsto inicialmente para meados desse ano. 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\nSheyla Resende<\/strong>\u00a0–\u00a0Engenheira Civil, formada pela\u00a0Universidade Federal de Juiz de Fora\u00a0(UFJF), com\u00a014 anos de experi\u00eancia em Constru\u00e7\u00e3o Civil. A executiva ingressou na Gafisa, onde atuou como trainee, engenheira, gestora de Obras e gerente de Gest\u00e3o e Qualidade. Em 2019, tornou-se diretora de Gest\u00e3o e RH, sendo promovida em abril de 2021 \u00e0 Vice-Presidente de Gest\u00e3o e RH da Gafisa, respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea de Gest\u00e3o e pelas \u00e1reas Administrativa, Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa, Gest\u00e3o, Processos e Qualidade, Jur\u00eddico e Recursos Humanos. Sua atua\u00e7\u00e3o no\u00a0turnaround\u00a0<\/i>da Gafisa foi essencial para que a empresa se reestabelecesse e tivesse novamente protagonismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"