A taxa de desemprego reduziu 8,7% no 3\u00ba trimestre de 2022, segundo dados divulgados pelo IBGE. Contribuindo para a redu\u00e7\u00e3o da taxa de desemprego no Brasil,\u00a0empresas de todo o pa\u00eds separaram mais de 400 vagas em \u00e1reas como tecnologia, RH, marketing, vendas etc.<\/p>\n
Ra\u00edzen – S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul<\/strong><\/p>\n A\u00a0Ra\u00edzen<\/a>, uma empresa brasileira que atua no ramo de energia com forte presen\u00e7a nos segmentos de produ\u00e7\u00e3o de etanol e a\u00e7\u00facar, gera\u00e7\u00e3o de energia renov\u00e1vel e distribui\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis, est\u00e1 com\u00a0mais de 250 novas vagas<\/strong>\u00a0para aprendizes na \u00e1rea administrativa e t\u00e9cnica (com forma\u00e7\u00e3o pelo SENAI) com oportunidades nas cidades de Col\u00f4mbia (SP), Morro Agudo (SP), Sert\u00e3ozinho (SP), Barra Bonita (SP) e Rio Brilhante (MS).\u00a0Todo o processo seletivo ser\u00e1 feito pela\u00a0Taqe<\/a>, plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o digital que usa intelig\u00eancia de dados, teste de fit cultural e gamifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Podem se inscrever jovens com de 18 at\u00e9 22 anos, com ensino fundamental completo ou ensino m\u00e9dio ou t\u00e9cnico, cursando ou completo. Para participar, \u00e9 importante ter disponibilidade de 20 a 40 horas semanais. A remunera\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios variam de acordo com a localiza\u00e7\u00e3o e a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o de cada oportunidade dispon\u00edvel. Durante o processo, os participantes encontrar\u00e3o um quiz em formato de jogo com o objetivo de conhecer o perfil de cada candidato, atrav\u00e9s de suas habilidades e compet\u00eancias.<\/p>\n As inscri\u00e7\u00f5es j\u00e1 est\u00e3o abertas e se encerram no dia 10 de fevereiro. Para conferir a oportunidade, basta clicar na cidade desejada:\u00a0Morro Agudo vaga Administrativa (SP)<\/a>,\u00a0Col\u00f4mbia (SP)<\/a>,\u00a0Morro Agudo Vagas Senai (SP)<\/a>,\u00a0Sert\u00e3ozinho (SP)<\/a>,\u00a0Barra Bonita, Vagas SENAI (SP)<\/a>\u00a0e\u00a0Rio Brilhante (MS).<\/a><\/p>\n Ra\u00edzen – Brotas<\/strong><\/p>\n A\u00a0Ra\u00edzen<\/a>, uma empresa brasileira que atua no ramo de energia com forte presen\u00e7a nos segmentos de produ\u00e7\u00e3o de etanol e a\u00e7\u00facar, gera\u00e7\u00e3o de energia renov\u00e1vel e distribui\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis, est\u00e1 com\u00a07\u00a0<\/strong>novas vagas<\/strong>\u00a0para aprendizes com oportunidades na cidade de Brotas (SP).\u00a0Todo o processo seletivo ser\u00e1 feito pela\u00a0Taqe<\/a>, plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o digital que usa intelig\u00eancia de dados, teste de fit cultural e gamifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n As vagas s\u00e3o para aprendiz administrativo no Parque de Bioenergia Para\u00edso e n\u00e3o requerem experi\u00eancia pr\u00e9via. Podem se inscrever jovens com de 16 at\u00e9 22 anos, com ensino fundamental completo ou ensino m\u00e9dio ou t\u00e9cnico, cursando ou completo. Para participar, \u00e9 importante ter disponibilidade de 20 horas semanais. A remunera\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios variam de acordo com a localiza\u00e7\u00e3o e a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o de cada oportunidade dispon\u00edvel. Durante o processo, os participantes encontrar\u00e3o um quiz em formato de jogo com o objetivo de conhecer o perfil de cada candidato, atrav\u00e9s de suas habilidades e compet\u00eancias.<\/p>\n As inscri\u00e7\u00f5es j\u00e1 est\u00e3o abertas e se encerram no dia 7 de fevereiro. Para conferir a oportunidade, basta acessar o seguinte\u00a0link<\/a>.<\/p>\n Cielo<\/strong><\/p>\n A\u00a0Cielo<\/a>,\u00a0empresa de tecnologia e servi\u00e7os para o varejo l\u00edder no segmento de pagamentos eletr\u00f4nicos na Am\u00e9rica Latina, est\u00e1 com\u00a091 vagas abertas<\/strong>\u00a0para o time comercial para o cargo de “Gerente de Neg\u00f3cios”. Entre os requisitos para o cargo, est\u00e1\u00a0ter experi\u00eancia na \u00e1rea Comercial, possuir ve\u00edculo pr\u00f3prio e CNH B v\u00e1lida e regularizada, ter disponibilidade para viagens na regi\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o, e outros. O profissional ter\u00e1 como principal responsabilidade\u00a0tomar as melhores decis\u00f5es pautadas no cliente, sendo\u00a0respons\u00e1vel pela prospec\u00e7\u00e3o de novos clientes, vendas de produtos e servi\u00e7os e gest\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da carteira de clientes. As vagas contam com trabalho de atendimento em localidades espec\u00edficas. \u00c9 poss\u00edvel obter mais informa\u00e7\u00f5es e se inscrever no portal da Gupy neste\u00a0link<\/a>.<\/p>\n SoftExpert:<\/strong><\/p>\n A\u00a0SoftExpert<\/a>\u00a0\u00e9 uma fornecedora global de solu\u00e7\u00f5es para a gest\u00e3o integrada da conformidade, inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o digital. Em atividade desde 1995, a\u00a0empresa 4,5 no glassdoor<\/strong>\u00a0une servi\u00e7os voltados para a otimiza\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o e processos em diferentes n\u00edveis e segmentos em um \u00fanico contrato, atribuindo efici\u00eancia, agilidade e economia a seus mais de 2 mil clientes e 600 mil usu\u00e1rios em 50 pa\u00edses. A empresa est\u00e1 com\u00a014 vagas em aberto\u00a0<\/strong>para cargos nas \u00e1reas de tecnologia, marketing, TI, entre outras. Al\u00e9m disso, caso n\u00e3o encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu curr\u00edculo no banco de talentos da Soft. Interessados podem acessar mais informa\u00e7\u00f5es no\u00a0link<\/a>.<\/p>\n RoutEasy:<\/strong><\/p>\n A\u00a0RoutEasy<\/a>, startup de log\u00edstica que utiliza intelig\u00eancia artificial em solu\u00e7\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de entregas, est\u00e1 com\u00a04 vagas em aberto<\/strong>\u00a0para cargos efetivos e PJ e no modelo presencial, em S\u00e3o Paulo, onde \u00e9 localizada a empresa. As vagas s\u00e3o para as \u00e1reas de analista, consultor e development. Al\u00e9m disso, caso n\u00e3o encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu curr\u00edculo no banco de talentos da RoutEasy. A empresa com foco no colaborador \u00e9 voltada para a \u00e1rea de log\u00edstica e tecnologia. A startup desenvolveu um SaaS (Software as a Service) que oferece tecnologia e intelig\u00eancia artificial presentes no planejamento, controle operacional e gerenciamento de rotas de entregas, coletas e servi\u00e7os de campo. Interessados podem acessar mais informa\u00e7\u00f5es no\u00a0link<\/a>.<\/p>\n PinePR:<\/strong><\/p>\n A\u00a0PinePR<\/a>\u00a0\u00e9 uma ag\u00eancia de PR com mais de 12 anos de experi\u00eancia no mercado de Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e especializada no atendimento de scale-ups e empresas de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o com atua\u00e7\u00e3o dentro e fora do Brasil. Movida pelo desejo de mudar o mundo comunicando mensagens que conectam e d\u00e3o visibilidade para as bandeiras de seus clientes, a PinePR tem uma cultura de jornadas flex\u00edveis e ambiente de trabalho 100% colaborativo, investindo na capacita\u00e7\u00e3o de seus funcion\u00e1rios por meio da Universidade Pine e na troca de experi\u00eancias entre os times.<\/p>\n A ag\u00eancia, que j\u00e1 conta com mais de 60 piners, como s\u00e3o chamados os colaboradores, est\u00e1 com\u00a0vagas abertas para os cargos de Trainee (estagi\u00e1rio), Executivo de Atendimento S\u00eanior e Coordenador de Atendimento,\u00a0<\/strong>todos os cargos\u00a0exigem ingl\u00eas fluente<\/strong>\u00a0e busca por pessoas organizadas, com escuta ativa e que tenham experi\u00eancia e\/ou interesse no ecossistema de tecnologia, inova\u00e7\u00e3o, scale-ups – como fintechs, edtechs, etc –\u00a0e empreendedorismo, al\u00e9m do contato com a \u00e1rea de assessoria de imprensa. Para fazer parte do time, envie o curr\u00edculo para o email vagas@pinepr.com com o cargo desejado no assunto.<\/p>\n Minds Digital:<\/strong><\/p>\n A\u00a0Minds Digital<\/a>, Voice IDtech pioneira em biometria de voz para identifica\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o de fraudes, est\u00e1 com\u00a0uma vaga aberta<\/strong>, de Sales Executive. O contratado atuar\u00e1 no time de vendas, no modelo h\u00edbrido, sendo 1x por semana em S\u00e3o Paulo (SP). Ser\u00e1 respons\u00e1vel por desenvolver novas oportunidades de neg\u00f3cios e parcerias com um p\u00fablico enterprise. Para saber mais sobre a vaga \u00e9 s\u00f3 clicar no\u00a0link.<\/a><\/p>\n Pot\u00eancia Tech<\/strong><\/p>\n O\u00a0Pot\u00eancia Tech,<\/a>\u00a0um projeto do iFood que realiza forma\u00e7\u00f5es em tecnologia com escolas parceiras focando em grupos sub-representados (mulheres, pessoas pretas, pardas, LGBTQIA+ e baixa renda), criou um banco com candidatos capacitados na \u00e1rea de tecnologia que est\u00e3o dispon\u00edveis para o mercado de trabalho. A plataforma j\u00e1 conta com mais de 40 mil inscritos, quase mil e quinhentas pessoas formadas e mais de mil empregados. O foco do projeto \u00e9 colocar todos esses talentos no mercado de trabalho, e para isso eles t\u00eam um banco de talentos na Taqe, plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o digital que usa intelig\u00eancia de dados, teste de fit cultural e gamifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Com um \u00fanico clique, r\u00e1pido, f\u00e1cil e de maneira gratuita as empresas poder\u00e3o encontrar candidatos assertivos para as vagas mais dif\u00edceis de serem preenchidas: as da \u00e1rea de tecnologia. Al\u00e9m disso, ainda conseguir\u00e3o analisar, filtrar e convidar para entrevista talentos que passaram por cursos de tecnologia de escolas especialmente selecionadas, como: Resilia, Cubos Academy, Digital House e Let’s Code by Ada.<\/p>\n Ao todo, j\u00e1 s\u00e3o mais de 110 profissionais dispon\u00edveis no banco de talentos, e a cada semana esse n\u00famero aumenta. O acesso \u00e9 feito atrav\u00e9s da plataforma Taqe. Para participar, basta se inscrever atrav\u00e9s do site do Pot\u00eancia Tech, na aba\u00a0Contrate Talentos<\/a>.<\/p>\n Adeste:<\/strong><\/p>\n Uma empresa que conta com 70 anos de hist\u00f3ria, oferecendo solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os setores de alimentos, sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o animal. Partem desse legado de experi\u00eancia e estrutura, para inovarem cada vez mais e desenvolverem as solu\u00e7\u00f5es que o mundo precisa para tornar-se mais sustent\u00e1vel. Na Adeste, valorizar as pessoas \u00e9 um de seus valores. Seus neg\u00f3cios nasceram do esp\u00edrito vision\u00e1rio e criativo de pessoas que trabalham para mudar o mundo transformando o que h\u00e1 nele. A empresa est\u00e1 com\u00a027 vagas abertas<\/strong>, nas mais variadas \u00e1reas, passando por estagi\u00e1rio jur\u00eddico e marketing at\u00e9 executivo de contas. Aos interessados, basta acessar o\u00a0link<\/a>\u00a0e se cadastrar para concorrer \u00e0s vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n Faster<\/strong><\/a><\/p>\n A Faster, startup que est\u00e1 transformando a forma como empresas contratam servi\u00e7os de design, vem atuando no caminho inverso da onda de layouts que vem acontecendo em grandes startups, ampliando seu time em todas as \u00e1reas da empresa. Ao\u00a0todo, s\u00e3o\u00a015 vagas abertas<\/strong>, a maioria para trabalho 100% remoto. As oportunidades incluem posi\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de produto, tecnologia\u00a0e atendimento.\u00a0Para conferir todas as informa\u00e7\u00f5es e candidatar-se \u00e0s posi\u00e7\u00f5es,\u00a0basta acessar a p\u00e1gina oficial.<\/a><\/p>\n Rethink<\/strong><\/p>\n A\u00a0Rethink<\/a>,\u00a0<\/strong>empresa de tecnologia que cria e repensa solu\u00e7\u00f5es digitais, est\u00e1 com\u00a08 vagas de emprego abertas<\/strong>. As oportunidades s\u00e3o para\u00a0Quality Assurance Tester (2 vagas)<\/strong>,\u00a0Developer Full Stack Web, Software Architect<\/strong>,\u00a0Design Lead, Desenvolvedor Backend Java, Sales Specialist e Product Owner<\/strong>. Candidatos de qualquer localidade do pa\u00eds podem concorrer \u00e0s vagas, tendo em vista que existe a possibilidade de trabalho remoto. Para se inscrever, basta acessar este\u00a0link<\/a>\u00a0e selecionar a vaga desejada.<\/p>\n Motz<\/strong><\/p>\n A\u00a0Motz<\/a>\u00a0\u00e9 uma transportadora digital que agiliza e simplifica a jornada log\u00edstica de caminhoneiros e embarcadores. Por meio de ferramentas tecnol\u00f3gicas, a empresa monitora e acompanha todo o processo de transporte das cargas. A loghtech foi criada em 2020 pela Votorantim Cimentos para realizar o transporte de cargas de fornecedores da cimenteira at\u00e9 suas f\u00e1bricas. No entanto, os conte\u00fados se diversificaram e a atua\u00e7\u00e3o aumentou. Somente em 2022, foram realizadas mais de 550 mil viagens, registrando a m\u00e9dia de 77 corridas a cada hora. A empresa conta atualmente com\u00a011 vagas em S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1 e Minas Gerais.<\/strong>\u00a0As atualmente com\u00a011 vagas em S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1 e Minas Gerais.<\/strong>\u00a0As oportunidades s\u00e3o para Agenciador Log\u00edstico (assistente), Analista de Cobran\u00e7a, Analista de Controladoria, Consultor de Projetos, Consultor de Parcerias, Consultor de Vendas, Product Manager e T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho.\u00a0<\/strong>Para se inscrever, basta acessar o\u00a0link<\/a>\u00a0e selecionar a vaga e local desejado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A taxa de desemprego reduziu 8,7% no 3\u00ba trimestre de 2022, segundo dados divulgados pelo IBGE. 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