{"id":22446,"date":"2023-09-25T12:15:51","date_gmt":"2023-09-25T15:15:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=22446"},"modified":"2023-09-25T12:15:51","modified_gmt":"2023-09-25T15:15:51","slug":"racismonao-pesquisa-aponta-que-1-a-cada-6-pessoas-ja-sofreram-preconceito-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=22446","title":{"rendered":"#Racismon\u00e3o! Pesquisa aponta que 1 a cada 6 pessoas j\u00e1 sofreram preconceito no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p class=\"v1ql-align-center\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>Em meio a uma agenda voltada para diversidade, levantamento feito pela Taqe mostra o quanto a discrimina\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 um problema recorrente nas empresas\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Setembro<\/span> &#8211; Uma pesquisa realizada pela Taqe, plataforma de empregabilidade, que re\u00fane candidatos, empresas e institui\u00e7\u00f5es de ensino, aponta que 18% das pessoas j\u00e1 sofreram algum tipo de preconceito, ou seja, em um grupo de 6 pessoas, pelo menos 1 sofreu discrimina\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho. Dessas, 27% disseram que j\u00e1 sofreram mais de um tipo de preconceito. A pesquisa contou com a resposta de mais de 9 mil pessoas que estavam ativas na ferramenta nos \u00faltimos 3 meses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O cen\u00e1rio \u00e9 bem preocupante quando entramos no \u00e2mbito do preconceito por ra\u00e7a: 11% das pessoas j\u00e1 sofreram esse tipo de discrimina\u00e7\u00e3o no ambiente profissional, sendo, 24% das pessoas pretas, 12% ind\u00edgenas, 7% asi\u00e1ticos e 5% pardos. J\u00e1 quando falamos em fun\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica dos respondentes, aproximadamente, 10% alegam ter sofrido com algum tipo de preconceito. Bem como 8,4% por g\u00eanero e, por fim, fazendo um recorte com pessoas acima de 40 anos, 23% relataram j\u00e1 ter sofrido discrimina\u00e7\u00e3o por conta da sua idade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Os n\u00fameros s\u00e3o reflexo de um mercado que n\u00e3o compreendeu o valor da diversidade e o papel das empresas no desenvolvimento de uma sociedade mais justa e equitativa. Como uma sa\u00edda para minimizar o problema e ter um olhar para diversidade, algumas empresas t\u00eam optado pela forma\u00e7\u00e3o de jovens em programas de entrada como aprendizagem, est\u00e1gio, trainee, buscando maior participa\u00e7\u00e3o de popula\u00e7\u00f5es minorizadas em termos de ra\u00e7a, g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual e situa\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica, por exemplo. Al\u00e9m disso, uma boa metodologia de contrata\u00e7\u00e3o aliada a tecnologia \u00e9 outra maneira de diminuir o vi\u00e9s, uma vez que identificam as pessoas que realmente se qualificam para a vaga, sem considerar qualquer fator que possa ser discriminat\u00f3rio. Isso porque apenas os quesitos realmente importantes para aquela posi\u00e7\u00e3o s\u00e3o analisados&#8221; afirma Ana Correa, Diretora de Produto da Taqe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Al\u00e9m da contrata\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental olharmos tamb\u00e9m para a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura s\u00f3lida e um ambiente preparado para receber qualquer pessoa. A inclus\u00e3o dos grupos minorit\u00e1rios no mercado de trabalho reflete a consci\u00eancia, empatia e o alinhamento dos neg\u00f3cios com um dos temas mais urgentes e relevantes. A diversidade promove transforma\u00e7\u00f5es significativas dentro das organiza\u00e7\u00f5es e colabora para que atendam melhor seus clientes, que tamb\u00e9m s\u00e3o diversos&#8221;, finaliza a diretora de produto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em meio a uma agenda voltada para diversidade, levantamento feito pela Taqe mostra o quanto a discrimina\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 um problema recorrente nas empresas\u00a0 Setembro &#8211; Uma pesquisa realizada pela Taqe, plataforma de empregabilidade, que re\u00fane candidatos, empresas e institui\u00e7\u00f5es de ensino, aponta que 18% das pessoas j\u00e1 sofreram algum tipo de preconceito, ou seja, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22447,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[27],"tags":[24723,25769,25770,25771,25772],"class_list":["post-22446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acontece","tag-construcaocivil","tag-empregos-racismo","tag-oportunidades-e-diversidade","tag-stf-mulhernegra","tag-taqe-plataforma-de-empregos"],"blocksy_meta":[],"spectra_blocks_featured_image_url":{"thumbnail":{"url":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TRABALHO-SEM-RACISMO-150x150.jpg","width":150,"height":150},"medium":{"url":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TRABALHO-SEM-RACISMO-300x249.jpg","width":300,"height":249},"medium_large":{"url":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TRABALHO-SEM-RACISMO-768x637.jpg","width":768,"height":637},"large":{"url":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TRABALHO-SEM-RACISMO-1024x850.jpg","width":1024,"height":850},"full":{"url":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/TRABALHO-SEM-RACISMO.jpg","width":1977,"height":1641}},"spectra_blocks_author_info":{"display_name":"Jornal da Constru\u00e7\u00e3o Civil","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/973c9774fd44ddaceb026973c4962faa70fc512bc4c9da68e8ebb40fecee6540?s=96&d=mm&r=g","author_link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?author=1","description":"Desde de 2013, levando muitas informa\u00e7\u00f5es, lan\u00e7amentos e produtos de qualidade para toda cadeia produtiva da constru\u00e7\u00e3o. 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