{"id":22637,"date":"2023-11-06T00:42:22","date_gmt":"2023-11-06T03:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=22637"},"modified":"2023-11-06T00:42:22","modified_gmt":"2023-11-06T03:42:22","slug":"otis-abre-vagas-de-estagio-tecnico-em-todas-as-regioes-do-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=22637","title":{"rendered":"Otis abre vagas de est\u00e1gio t\u00e9cnico em todas as regi\u00f5es do Brasil"},"content":{"rendered":"

Programa Rota Escola desenvolve talentos e forma for\u00e7a de trabalho diversa e qualificada para atuar com a manuten\u00e7\u00e3o de elevadores e escadas rolantes<\/i><\/span><\/strong><\/p>\n

S\u00e3o Bernardo do Campo, 31 de outubro de 2023 \u2013\u00a0<\/b>A Otis anuncia hoje o in\u00edcio das inscri\u00e7\u00f5es para o Rota Escola, seu programa de est\u00e1gio t\u00e9cnico, que tem como objetivo formar profissionais para atuar com a manuten\u00e7\u00e3o de elevadores e escadas rolantes.<\/p>\n

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S\u00e3o mais de 50 vagas abertas nas cidades de Aracaju, Bel\u00e9m, Belo Horizonte, Bras\u00edlia, Campo Grande, Curitiba, Florian\u00f3polis, Fortaleza, Goi\u00e2nia, Itaja\u00ed, Jo\u00e3o Pessoa, Londrina, Manaus, Natal, Niter\u00f3i, Porto Alegre, Recife, Ribeir\u00e3o Preto, Rio de Janeiro, Salvador, Santos, S\u00e3o Luis, S\u00e3o Paulo, Teresina e Vit\u00f3ria. Para se candidatar, \u00e9 preciso ter, no m\u00ednimo, 18 anos e estar matriculado nos cursos t\u00e9cnicos e tecn\u00f3logos em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e mec\u00e2nica. As inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas at\u00e9 15 de dezembro\u00a0pelo site da\u00a0Super Est\u00e1gios<\/a>. \u00c9 necess\u00e1rio fazer o cadastro no site caso o candidato ainda n\u00e3o tenha.<\/p>\n

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\u201cOs profissionais t\u00e9cnicos representam mais da metade da nossa for\u00e7a de trabalho e s\u00e3o essenciais para o nosso sucesso em manter as pessoas em movimento por todo o Brasil\u201d, diz Cristiane Fiorezzi, Diretora de Recursos Humanos da Otis para a Am\u00e9rica Latina. \u201cO programa Rota Escola representa a import\u00e2ncia do desenvolvimento dos nossos colegas como um pilar fundamental na Otis. Oferecemos capacita\u00e7\u00e3o de primeiro n\u00edvel para que nossos colegas brilhem no trabalho que executam.\u201d<\/p>\n

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O programa inclui treinamento dos estagi\u00e1rios com dura\u00e7\u00e3o de oito meses, oferecendo mais de 1.200 horas de capacita\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica, realizada com acompanhamento de t\u00e9cnicos experientes, para que aprendam sobre o funcionamento de elevadores e escadas rolantes, al\u00e9m de desenvolverem habilidades comportamentais para atendimento ao cliente. Os estagi\u00e1rios passam por avali\u00e7\u00f5es trimestrais para, ao final do programa, serem eleg\u00edveis para uma poss\u00edvel efetiva\u00e7\u00e3o como t\u00e9cnicos e t\u00e9cnicas da Otis.<\/p>\n

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Diversidade, equidade e inclus\u00e3o<\/b><\/p>\n

A diversidade, equidade e inclus\u00e3o s\u00e3o parte da cultura da Otis. \u201cGrande parte das profissionais mulheres que temos em campo chegam \u00e0 Otis pelo Rota Escola. Nossa meta \u00e9 que elas representem metade dos participantes do programa. Vimos o n\u00famero de candidatas interessadas crescer ano a ano e, na edi\u00e7\u00e3o do ano passado, as inscri\u00e7\u00f5es de mulheres bateram o recorde\u201d, conta Fiorezzi.<\/p>\n

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Adriane Silva, Supervisora de Servi\u00e7os da filial da Otis em Goi\u00e2nia, \u00e9 um exemplo de profissional que deu in\u00edcio \u00e0 sua carreira pelo Rota Escola. Silva entrou na empresa por meio da edi\u00e7\u00e3o de 2018 do programa e, ap\u00f3s sua conclus\u00e3o, foi a primeira t\u00e9cnica mulher a ser efetivada em sua filial. \u201cSempre fui muito bem recebida, tive o apoio de todos os colegas e isso fez a diferen\u00e7a em minha carreira. Uma das coisas que mais me deixam feliz \u00e9 ver como a Otis se preocupa em oferecer oportunidades de desenvolvimento e em dar mais espa\u00e7o \u00e0s mulheres. Eu participei do\u00a0Programa de Bolsas de Estudo para Funcion\u00e1rios<\/a>\u00a0e tamb\u00e9m fui mentorada, isso permitiu que eu descobrisse o que, de fato, queria para o futuro. E o resultado veio mais r\u00e1pido do que eu imaginava: fui a primeira mulher em nossa filial a ser promovida para o cargo de Supervisora de Servi\u00e7os\u201d, diz Silva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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