{"id":24952,"date":"2025-01-16T09:00:06","date_gmt":"2025-01-16T12:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=24952"},"modified":"2025-01-16T09:00:06","modified_gmt":"2025-01-16T12:00:06","slug":"igua-abre-processo-seletivo-no-rio-de-janeiro-e-sul-fluminense-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=24952","title":{"rendered":"Igu\u00e1 abre processo seletivo no Rio de Janeiro e Sul Fluminense"},"content":{"rendered":"

Ao todo, s\u00e3o 18 vagas para profissionais de n\u00edveis superior, t\u00e9cnico e m\u00e9dio<\/i><\/strong><\/p>\n

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A Igu\u00e1, concession\u00e1ria de saneamento que atende a 19 bairros na Zona Oeste do Rio de Janeiro e aos munic\u00edpios de Miguel Pereira e Paty do Alferes, no Sul Fluminense, est\u00e1 com oportunidades de trabalho abertas para profissionais de n\u00edveis superior, t\u00e9cnico e m\u00e9dio. H\u00e1 tamb\u00e9m posi\u00e7\u00f5es afirmativas para pessoas com defici\u00eancia. S\u00e3o 17 vagas para a opera\u00e7\u00e3o da concession\u00e1ria na capital e 1 vaga para a opera\u00e7\u00e3o da concession\u00e1ria no Sul Fluminense.<\/p>\n

A Igu\u00e1 oferece sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado, al\u00e9m de benef\u00edcios como plano de sa\u00fade, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, seguro de vida, rede de descontos com parceiros e outros diferenciais. Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem acessar a p\u00e1gina da Igu\u00e1 na plataforma da Gupy, no link\u00a0https:\/\/vemserigua.gupy.io\/<\/a>.\n<\/p>\n

Confira abaixo a rela\u00e7\u00e3o de vagas:<\/strong><\/p>\n

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CAPITAL<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Analista de Engenharia PL<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Banco de Talentos \u2013 Auxiliar de Laborat\u00f3rio<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Pessoa Agente de Combate a Perdas<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Pessoa Analista de Combate de Perdas<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Pessoa Analista de Neg\u00f3cio e Gest\u00e3o<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. Pessoa Assistente de Recursos Humanos – Vaga Afirmativa para Pessoa com Defici\u00eancia (PCD)<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Pessoa Auxiliar de Opera\u00e7\u00e3o de \u00c1gua<\/li>\n<\/ol>\n
                  \n
                1. Pessoa Auxiliar de Opera\u00e7\u00e3o Esgoto<\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  1. Pessoa Auxiliar Opera\u00e7\u00e3o \u00c1gua<\/li>\n<\/ol>\n
                      \n
                    1. Pessoa Encarregada de Redes \u00c1gua<\/li>\n<\/ol>\n
                        \n
                      1. Pessoa Engenheira de Capex (Infraestrutura)<\/li>\n<\/ol>\n
                          \n
                        1. Pessoa Gerente Eletromec\u00e2nico<\/li>\n<\/ol>\n
                            \n
                          1. Pessoa Jovem Aprendiz<\/li>\n<\/ol>\n
                              \n
                            1. Pessoa Jovem Aprendiz – Responsabilidade Social<\/li>\n<\/ol>\n
                                \n
                              1. Pessoa Operadora de CCO<\/li>\n<\/ol>\n
                                  \n
                                1. Pessoa Supervisora Operacional<\/li>\n<\/ol>\n
                                    \n
                                  1. Pessoa T\u00e9cnico Seguran\u00e7a do Trabalho<\/li>\n<\/ol>\n

                                    \n

                                    \n

                                    SUL FLUMINENSE (MIGUEL PEREIRA)<\/strong><\/p>\n

                                      \n
                                    1. Pessoa Fiscal de Obras<\/li>\n<\/ol>\n

                                      \n

                                      Benef\u00edcios\u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        \n
                                      • Sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado;<\/li>\n
                                      • Seguro de Vida;<\/li>\n
                                      • Plano de Sa\u00fade extensivo aos dependentes;<\/li>\n
                                      • Plano odontol\u00f3gico extensivo aos dependentes;<\/li>\n
                                      • Vale alimenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
                                      • Rede de benef\u00edcios e descontos;<\/li>\n
                                      • Servi\u00e7o de telemedicina;<\/li>\n
                                      • Empr\u00e9stimo Consignado;<\/li>\n
                                      • PLR.<\/li>\n<\/ul>\n

                                        \n

                                        Sobre a opera\u00e7\u00e3o da Igu\u00e1 no Rio de Janeiro\u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        A partir de um contrato de concess\u00e3o de 35 anos, a Igu\u00e1 atende, desde 2022, a cerca de 1,2 milh\u00e3o de pessoas na regi\u00e3o da Barra da Tijuca e Jacarepagu\u00e1, na cidade do Rio de Janeiro, e nos munic\u00edpios de Miguel Pereira e Paty do Alferes, no Centro-Sul Fluminense. Nos primeiros dois anos, os focos da companhia foram em efici\u00eancia operacional e qualidade de atendimento, com investimentos robustos em tecnologia e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                                        Nos primeiros dois anos de opera\u00e7\u00e3o, foram realizados aportes de mais de R$ 400 milh\u00f5es no estado. Em 35 anos, as regi\u00f5es atendidas pela concession\u00e1ria receber\u00e3o R$ 2,1 bilh\u00f5es, que ser\u00e3o investidos em projetos desenvolvidos para promover melhora consider\u00e1vel na qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o. A Igu\u00e1 tem o prop\u00f3sito de colaborar com a universaliza\u00e7\u00e3o do acesso a \u00e1gua e saneamento b\u00e1sico e trabalha todos os dias para entregar aos seus clientes um servi\u00e7o de excel\u00eancia, pautado pela transpar\u00eancia.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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