{"id":25152,"date":"2025-02-21T00:37:59","date_gmt":"2025-02-21T03:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=25152"},"modified":"2025-02-21T00:37:59","modified_gmt":"2025-02-21T03:37:59","slug":"vem-ai-o-9o-premio-seconci-sp-de-saude-e-seguranca-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=25152","title":{"rendered":"Vem a\u00ed o 9\u00ba Pr\u00eamio Seconci-SP de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho"},"content":{"rendered":"

Maristela Honda: vamos homenagear aqueles que melhor cuidam da qualidade de vida dos trabalhadores nas obras<\/strong><\/p>\n

S\u00e3o Paulo, 20 de fevereiro de 2025<\/b>\u00a0\u2013\u00a0O 9\u00ba Pr\u00eamio Seconci-SP de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST) foi lan\u00e7ado em evento realizado em 19 de fevereiro, no Teatro lotado da entidade. A premia\u00e7\u00e3o, em parceria com o SindusCon\u2013SP, acontecer\u00e1 em outubro e objetiva reconhecer, premiar e divulgar as melhores pr\u00e1ticas em SST e Responsabilidade Social nos canteiros de obras, das empresas contribuintes e clientes do Seconci-SP no Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es foram abertas, com prazo de encerramento em 25 de abril, pelo site\u00a0www.premioseconci-sp.com.br<\/a><\/u><\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es: (11) 3664-5865 ou\u00a0premio@premiosenconci-sp.com.br<\/a><\/u><\/p>\n

Ao abrir o evento, Maristela Honda, presidente do\u00a0Seconci-SP<\/a><\/u>\u00a0e vice-presidente de Responsabilidade Social do SindusCon\u2013SP, destacou que \u201cmais uma vez, vamos reconhecer, homenagear e divulgar aqueles que melhor cuidam da qualidade de vida dos trabalhadores em nossas obras. Ser\u00e3o premiados os canteiros e as pessoas que merecidamente fizeram muito mais do que exigem as Normas Regulamentadoras (NRs)\u201d.<\/p>\n

Ela anunciou que, entre as novidades da edi\u00e7\u00e3o deste ano, est\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de uma nova categoria, para laurear as melhores pr\u00e1ticas de responsabilidade social das empresas. Estas a\u00e7\u00f5es \u201cs\u00e3o cada vez mais exigidas pelos contratantes e financiadores do setor da constru\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n

A presidente do Seconci-SP tamb\u00e9m anunciou que a entidade est\u00e1 se preparando para dar todo o suporte \u00e0s empresas, no atendimento \u00e0 nova exig\u00eancia da NR 1. Ela determina que, a partir de 12 de maio, o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), dever\u00e1 incluir os riscos psicossociais. \u201cIsto significa que as empresas precisar\u00e3o mapear e ter a\u00e7\u00f5es efetivas para a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental de seus colaboradores, em fatores como estresse, sobrecarga de trabalho e ass\u00e9dio\u201d, explicou.<\/p>\n

Maristela ainda anunciou que a campanha que o Seconci-SP far\u00e1 durante todo este ano ter\u00e1 como tema \u201cFalha Zero em M\u00e1quinas Equipamentos\u201d. Palestras ser\u00e3o dadas para prevenir acidentes na opera\u00e7\u00e3o e na manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e ferramentas nas obras.<\/p>\n

\u201cMais uma vez o Seconci-SP inova, com muita satisfa\u00e7\u00e3o e garra, na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os aos seus clientes e contribuintes. Todos estamos unidos pela seguran\u00e7a, sa\u00fade e produtividade dos nossos trabalhadores. E o Pr\u00eamio Seconci-SP deste ano certamente vai dar visibilidade \u00e0s melhores dessas pr\u00e1ticas no setor da constru\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Haruo Ishikawa, membro do Conselho Deliberativo do Seconci-SP e vice-presidente de Rela\u00e7\u00f5es Capital-Trabalho do SindusCon\u2013SP, destacou que \u201cdespender em seguran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 gasto, \u00e9 investimento\u201d.<\/p>\n

As novidades<\/b><\/p>\n

Na sequ\u00eancia, F\u00e1tima Cardoso, gerente de Comunica\u00e7\u00e3o do Seconci-SP, apresentou as novidades da edi\u00e7\u00e3o. Entre estas, a competi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 segmentada em apenas duas regi\u00f5es: Metropolitana de S\u00e3o Paulo, e Interior e Litoral; a cria\u00e7\u00e3o da categoria Melhores Pr\u00e1ticas em ESG (sigla em ingl\u00eas para Meio Ambiente, Social e Governan\u00e7a) com Foco em Responsabilidade Social, e um v\u00eddeo de apresenta\u00e7\u00e3o e defesa do case, a ser enviado junto com a ficha de inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O dr. Giancarlo Brand\u00e3o, superintendente Ambulatorial do Seconci-SP, comentou os benef\u00edcios para as empresas participarem do certame, como fortalecimento da reputa\u00e7\u00e3o, visibilidade, apoio \u00e0 sustentabilidade e \u00e0 ESG, networking e visibilidade.<\/p>\n

Jos\u00e9 Bassili, gerente de SESMT Corporativo do Seconci-SP, explicou que as concorrentes precisar\u00e3o demonstrar que suas a\u00e7\u00f5es v\u00e3o al\u00e9m do que exigem as Normas Regulamentadoras, e detalhou os requisitos das categorias: Controle de Riscos no Canteiro, Controle da Sa\u00fade no Canteiro, Gerenciamento Ambiental no Canteiro e em seu entorno, Trabalhador (a) Modelo, Profissional de SESMT Destaque e Profissional de RH Destaque.<\/p>\n

Eliane Navarro, coordenadora de Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-SP, explicou a metodologia que pautar\u00e1 as avalia\u00e7\u00f5es dos cases inscritos e as provid\u00eancias a serem tomadas pelas empresas ao receberem a visita dos avaliadores.<\/p>\n

O dr. Alexandre de Castro Costa, gerente M\u00e9dico Ambulatorial do Seconci-SP, detalhou o que ser\u00e1 aferido na avalia\u00e7\u00e3o dos cases de Controle da Sa\u00fade no Canteiro, como programas e a\u00e7\u00f5es preventivas e a demonstra\u00e7\u00e3o de que eles chegam aos trabalhadores. Arinadja Correa, gerente de RH do Seconci-SP, explanou sobre a avalia\u00e7\u00e3o do Profissional de RH Destaque, suas a\u00e7\u00f5es e os resultados.<\/p>\n

J\u00e9ssica Roese, consultora ESG do Centro de Tecnologia de Edifica\u00e7\u00f5es (CTE), informou sobre o que ser\u00e1 avaliado na categoria de Melhores Pr\u00e1ticas de ESG com Foco em Responsabilidade Social, como a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento pessoal ou profissional, a\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o e diversidade, de voluntariado, visando o bem-estar dos trabalhadores e da comunidade no entorno da obra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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