{"id":4695,"date":"2016-12-27T13:59:56","date_gmt":"2016-12-27T16:59:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornaldaconstrucaocivil.com.br\/?p=4695"},"modified":"2016-12-27T13:59:56","modified_gmt":"2016-12-27T16:59:56","slug":"sodexo-apoia-o-time-perolas-negras-na-copa-sao-paulo-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construcaocivil.siriusmarketingedesign.com.br\/?p=4695","title":{"rendered":"Sodexo apoia o time P\u00e9rolas Negras na Copa S\u00e3o Paulo 2017"},"content":{"rendered":"

Iniciativa celebra a diversidade e faz parte da parceria entre a companhia e a Funda\u00e7\u00e3o Viva Rio<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

S\u00e3o Paulo, dezembro de 2016<\/span> \u2013 Combater a exclus\u00e3o social atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o e projetos que refor\u00e7am a import\u00e2ncia da diversidade cultural, criando oportunidades de desenvolvimento dentro e fora do ambiente corporativo, faz parte da miss\u00e3o global do Grupo Sodexo. \u00c9 com este objetivo que a Sodexo Benef\u00edcios e Incentivos anuncia a parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Viva Rio, por meio do patroc\u00ednio do time P\u00e9rolas Negras na Copa S\u00e3o Paulo de Futebol Junior 2017.<\/span><\/p>\n

A iniciativa vai ao encontro da proposta inclusiva da Sodexo que incentiva o debate sobre Cultura e Origens, um dos cinco pilares de diversidade da companhia, e apoia a pluralidade \u00e9tnica\/racial, cultural, religiosa e de modelos de pensamento. Os outros quatro pilares de diversidade e inclus\u00e3o da empresa s\u00e3o: orienta\u00e7\u00e3o sexual, pessoas com defici\u00eancia, g\u00eaneros e gera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

“Temos orgulho em apoiar o trabalho realizado pela Viva Rio com o jovens haitianos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade do time P\u00e9rolas Negras.”<\/em>, comemora Aline Tieppo, gerente de Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Diversidade e Inclus\u00e3o da Sodexo Benef\u00edcios e Incentivos. Aline afirma que, para a Sodexo, \u00e9 fundamental compreender os mais diversos cen\u00e1rios culturais e absorver diferentes compet\u00eancias e habilidades para construir agilidade cultural. “Entendemos que promover o interc\u00e2mbio cultural em um cen\u00e1rio de hipercompetitividade nos torna mais eficientes e inovadores. Precisamos apenas identificar um meio para isso, e a paix\u00e3o pelo futebol, neste caso, \u00e9 a porta de entrada para di\u00e1logos construtivos.”<\/em>, ressalta.<\/span><\/p>\n

Funda\u00e7\u00e3o Viva Rio e os P\u00e9rolas Negras<\/strong><\/span><\/p>\n

A Viva Rio atua h\u00e1 23 anos na forma\u00e7\u00e3o de comunidades seguras no Rio de Janeiro, promovendo iniciativas de inclus\u00e3o social. Em 2004, a convite da ONU, iniciou projetos nas comunidades carentes do Haiti.<\/span><\/p>\n

A Academia de Futebol P\u00e9rolas Negras foi criada no Haiti em 2010 com o objetivo de profissionalizar o esporte haitiano e promover o trabalho dos jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade. O time veio para o Brasil neste ano e participar\u00e1 da Copinha em 2017.<\/span><\/p>\n

Para conhecer melhor o trabalho da Viva Rio e colaborar com o time, acesse: http:\/\/academiaperolasnegras.org\/\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Sobre a Sodexo acesse:<\/span>\u00a0www.sodexobeneficios.com.br<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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